2006年的冬天，我和同學們踏上了西去的列車，一起奔向我們夢想啟程的地方——青海慶華集團。一路上，我的內心忐忑難安，初出校門的我們如同一張白紙，沒有工作經驗、沒有人生閱歷，不知道能不能適應新的環境，慶華公司能不能留下我們，這一個個問號始終浮現在我的腦海里。
    經過兩天的長途跋涉，我們終于到了此行的終點——青海慶華煤化有限責任公司。下車后，映入眼簾的是一輛輛工程車輛來回穿梭，一頂頂臨時帳篷在風沙中若隱若現，工地上隨處可見工人忙碌的身影。還沒等我站穩腳跟，一陣夾雜著黃沙和碎石的狂風撲面而來，土腥味嗆得我喘不過氣來，高原獨特的氣候環境導致從內地過來的我們頭疼惡心，四肢無力，巨大的氣候差異讓我們的心情瞬間一落千丈。就在這時，公司安排的接待人員已到了眼前，一句句貼心的問候、一碗碗熱騰騰的奶茶，圍坐在爐火正旺的帳篷里，讓我們感受到了春天般的溫暖親人般的呵護。頓時，先前的忐忑、不適和生疏一下子消失得無影無蹤。接下來的日子里，領導的細心關懷和同事們的熱心幫助使我在慶華這個大家庭里逐漸成長和成熟起來。
    “慶華”的接納和包容，給了我一個發展的平臺。讓我從一個剛出校門懵懂的小姑娘，成長為一名合格的慶華人。8年里，我耳濡目染了慶華日新月異的發展，一棟棟嶄新明亮的公寓樓拔地而起，一排排整齊劃一的廠房鱗次櫛比。隨著職工工資的不斷上漲，部分員工不僅買了樓房還擁有了自己的小轎車，這些都足以說明了在公司發展的同時我們的生活水平也得到了提高，是慶華給了我們溫暖的家和親人般的關愛，給了我們堅定的信心和創業的力量。我們還有什么理由不應該忠誠企業、不應該感恩慶華呢？
    沒有企業和領導的栽培,我不能快速掌握使用辦公自動化，也不知道怎樣管理并封存檔案，更不知道統計對一個企業的重要性，  也就沒有時至今日成熟、自信的我。俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，企業給了我這么好的一個環境，我將一如既往的努力工作，忠于企業、感恩慶華，用我的辛勤和汗水在慶華的發展藍圖上留下濃墨重彩的一筆。
    任何一個企業都需要忠誠的員工，因為只有擁有忠誠的員工，企業才會有凝聚力、戰斗力，只有發揮他們的聰明才智，才能創造財富。作為一名慶華兒女，我們更要懂得“忠誠”、“感恩”。我們看到從無私的愛心助學金、地震中的大筆捐款、員工的生日宴會、艱難時刻的不減員、不降薪, 所有的一切都讓我們感受到了企業家庭般的溫暖。感恩不要驚天動地的壯舉，只需我們在工作中踏實的付出。
    員工的感恩舉動可能體現得很渺小，也可能微不足道，可眾人拾柴火焰高，微弱的回報代表著高尚的感恩精神，代表著慶華兒女敢于奉獻的高尚情操。在我們身邊，涌現這樣一批批優秀的職工代表。他們懷著對企業的感恩之情、對事業的執著追求，在平凡的崗位上，腳踏實地，無私奉獻。也許他們的工作環境很惡劣、也許他們的工作強度有點大，但他們朝氣蓬勃、精神飽滿，敢于接受各種挑戰，以出色的業績，樹立起慶華人開拓奮進、攀登一流的新形象。
    作為公司的一員，我深深感到：企業的發展與我們每個人息息相關，因為我們都是“慶華”大家庭的一員，我們肩負著不可推卸的神圣使命。我認為，只有不斷提高自身的綜合素質，以全部的精力和百倍的信心投入到生產工作中，敬業奉獻，扎實工作，將自己與企業的命運緊緊地聯系在一起，才能與慶華同生存、共發展。當前，金融風暴雖見谷底，但市場形勢依然嚴峻。我們每一個有責任心、懂得感恩的慶華人，都應該攜起手來，團結一心、眾志成城、與企業共度難關。
    我相信，在“五個特別”精神的引導下，在“謙虛謹慎、精益求精”工作作風的督促下，在全體職工的共同努力下，打造慶華百年基業的宏偉愿景定會早日實現！

（青海集團煤化公司 高麗娟）