大漠深處有我探險的腳印，居延河畔有我金色的暢想，
青藏高原有我吉祥的歌聲，阿拉善戈壁有我燃燒的青春；
……
每次聽到或唱起這首激情澎湃的《慶華人》時，心中總有一種豪邁的感覺，心中的熱血就會沸騰。我們這群來自五湖四海的青年，在慶華這個大家庭中，在慶華精神的指引下，揮灑著青春的汗水。我們新疆慶華集團自2009年創立至今，已有4個年頭了，現在已是伊犁地區煤化工行業的領軍企業之一。誠然，企業的文化是公司發展、壯大的重要保證。企業文化就是企業員工共同認同的企業宗旨，在這個宗旨的引導下，員工與企業有著相同的愿景，每一位員工都懷揣著崇高的使命感去奉獻自己的智慧與汗水，并詮釋著我們慶華的企業文化：為社會創造最大財富；為企業創造最大效益；為員工創造最大幸福。
公司實行有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策，保障個人和家庭安居樂業；為個人潛能發揮創造空間，鼓勵員工追求卓越，挑戰極限，發揮潛能，幫助其找到并實現其自我價值；提供多種培訓，培養員工的各方面素質，讓其知識豐富、技術精湛，擁有工作使命感；優化工作氛圍，人性化服務，讓員工有家的感覺，有強烈的歸屬感和成就感。使有管理能力和管理潛質的員工能夠成長為管理者，同時也使有刻苦鉆研技術的員工經過自身不斷的努力成長為所在領域的專家。
2013年8月20日11點，新疆慶華能源集團產出了第一方煤制天然氣，在慶華集團年產55億立方米煤制天然氣一期項目輸氣管道首站舉行了慶典儀式，自治區領導打開輸氣閥門，我集團第一方規?；a的煤制天然氣正式進入了中石油西氣東輸管道。這一刻，全公司都在沸騰，每個人都在忙碌，但是忙碌的身影后洋溢的是自豪、驕傲的笑容。
作為新疆慶華集團供應處的員工，我們以方隊成員的身份見證了這一幕，雖然頭頂烈日，但我們為能夠參加新疆慶華這一歷史性的事件而感到無比榮幸?；叵脒@幾年的工作經歷，從一名剛出校門的學生成為了一名業務熟練的公司職員，我和慶華集團一起成長。
企業擁有了自己的文化，才能使企業具有生命的活力，才能具有獲得生存、發展和壯大的根基，為全社會服務的基礎。我相信通過公司上下的共同努力，新疆慶華集團一定能創建一種非常有競爭力和與時俱進的企業文化。
（來源：新疆集團 趙金鳳）
