管曉巖是我們黨政辦公室的一位普通檔案管理員，但被領導尊重地稱為“管師傅”，被同事親切地稱為“管姨”，而且每次見她時臉上總是掛滿笑容，顯得特別和藹、可親。于是，帶著許多好奇，我開始走近并試圖解讀這一位“傳奇”式的人物。
2010年，管姨被返聘到寧夏慶華集團黨政辦負責檔案管理工作。盡管三十多年的醫院病例檔案管理經驗，可以為她完成好這份工作提供不少幫助，但是企業檔案管理工作，尤其是工程圖紙的歸類與管理對她來說仍然是一個不小的挑戰。于是，她就開始向同事和專家虛心請教，本著“服務員工、方便查找”的原則，堅持在工作中學習和學習中實踐，從資料整理、索引、編目和歸檔等環節，不斷探索和改進檔案管理的工作方法，并將其落實到每日的工作中。現在想來，一個起初對工程圖紙一無所知的人，現在近乎成為半個圖紙專家，這其中的辛酸只有經歷者才能體會得到。
于是，我忍不住問：“您覺得一個本該退休享清福的人，但又重新開始接受另一份新的工作，并且努力將它做好，委屈嗎？”管姨笑著說：“這其中的辛苦是必然的，但是比起剛從事工作時的經歷算不了什么。1978年參加工作后被分配到包鋼職工醫院做特殊護理工作，當時護理的對象是一位尿毒癥晚期患者，經過一年多的精心照顧，病人終于康復了，而當時我只有19歲，現在想來當初支撐的信念只有一個，那就是既然做了就要做到最好，以后便成為我工作中的精神動力。”
隨著管姨的講述，我假設著當初的情景。一個剛從護校畢業的十九歲的特別喜歡干凈的姑娘，面臨人生第一份工作竟然是照顧一個病重的尿毒癥患者，那種心情和場景是每一位讀者都能想象得出。但是，那份對工作的責任心和執著感，尤其是心底燃起的那份信念，幫助她戰勝心理和工作過程中的各種困難，順利完成領導交付的特護任務，從此便翻開了光輝人生的第一頁。想著想著，就想到自己以及眾多剛剛踏上工作崗位的年輕人，其實人生之初的很多境遇和機遇都是相同和相似的，至于最終收獲的多與寡，在很大程度上取決于當初的那份態度與心勁。
談到對管姨的印象時，小李說：“管姨來的時候，也是我們寧夏慶華接待人員最缺的時候，每次有大型接待，不用我們說，管姨就主動幫著我們，就像一位慈祥的母親，從不計較個人得失。”在日常衛生值日方面，她依然是這樣。小楊接著說：“管姨剛來的時候，因為畢竟年齡比較大，所以我們段鹽剛主任就不讓她打掃衛生，但是管姨堅持要和大家一樣，每次輪到值日時，總是第一個來到辦公室；平時對我們總是噓寒問暖的，心里感到特別溫暖。”
來黨政辦公室三個多月，我也發現了一個特殊的現象就是大家都喜歡圍在管姨旁邊，或者有什么心里話都愿意找她傾訴。在與同事交談的過程中，我逐漸明白了其中的原因。大家之所以會這樣稱呼她，不僅僅是因為她年長于我們，其實除了敬業精神，還有她那助人為樂的奉獻精神也在潛移默化地影響著大家，以致于好多人只知道“管姨”而不知道她的真實姓名。所以在某種程度上講，“管姨”這個稱呼應該是發自心底的一種敬佩與尊重。
當向管姨請教“快樂”的秘訣時，她笑著說：“其實快樂哪有什么秘訣呀？我只是在生活中堅持與人為善，多留一份寬容給別人；在工作中做好自己的本職工作，多添一份責任給自己。”
（寧夏慶華集團黨政辦公室 惠慶）
