中國慶華內蒙古消息（集團辦）為搭建領導干部學習交流平臺，提升領導干部干事、創業本領，更加扎實有力推進集團各項工作落實，5月20日，內蒙古慶華集團舉行“干部每周一講”活動開班儀式。集團副總經理、煤化公司總經理胡鳳山、副總會計師袁俊霞出席。
儀式上，袁俊霞宣讀介紹活動意義，明確活動安排部署，表達了對活動的未來期望。胡鳳山在講話中強調，要以此為依托，創新探索人才培養和隊伍建設機制，要將學習成果轉化成新精神、新理論、新方法。用新精神研究產業新形勢、用新理論謀劃企業新發展、用新方法破解企業新難題，切實提高企業發展和管理能力，加快推動集團高質量發展。
隨后，烏斯太工業園甲醇事業部經理李京原開啟了“干部每周一講”第一講，深入淺出地講解了企業自運營案例，詳細解答了企業團隊建設中涉及的重點難點問題。課堂現場氣氛熱烈，培訓取得良好成效。
課后，干部職工紛紛表示將積極參加“干部每周一講”，珍惜來之不易的學習機會，堅持學以致用，主動擔當作為，不斷克難奮進，為集團高質量發展作出應有貢獻。
下一步，集團將持續深化“干部每周一講”活動，于每周五安排生產單位、機關中層以上領導干部及組織外出學習培訓的后備干部主講，形成常態化授課機制。講課內容緊盯工作實踐中遇到的難點、堵點、疑惑點，以業務工作、政治理論、政策法規、工作創新、學習心得、生活感悟等內容為主，著力打造按需送學、內容豐富的干部講堂。
集團還將利用微信視頻號直播平臺、微信公眾號、微信工作群等渠道組織員工開展靈活分散式的自主學習，力爭把該活動打造成干部培訓的新載體，展示干部風采的新舞臺。
